践行初心使命 圆满完成全年任务目标任务——学院召开2022年度单位目标任务签订会
新闻网讯(记者袁晚露)5月4日上午，学院在行政楼A315会议室召开2022年度单位目标任务签订会。院长陈建勋、党委书记王军、副院长刘汛汛列席，各职能部门负责人及各学部主任参与签订会。签订会由王军主持。
会议伊始，刘汛汛对今年目标管理任务书的制定原则、考核框架、目标任务内容等作说明，对考核调整变化的相关内容进行解释。刘汛汛指出，各部门、各学部要以学院的任务要点为中心、为基础，做好学科布局谋划，调整优化专业设置，探索人才培养模式，提升人才培养质量，把学科树立好，把学生培养好，及时发现问题、解决问题，共同协作完成年度目标管理任务，为全面推动学院内涵开展作出新贡献。
2022年，是实施“十四五”规划关键之年，在学院党政班子团体领导下，目标管理任务体系失掉继续优化，具体分为职能部门和各学部目标管理任务书。在职能部门目标任务方面，依据部门任务职责，围绕部门组织树立与学习教育、廉政树立与内部控制、作风树立与行政管理进行考核。在学部目标任务方面，考核内容包括党建与思想文化宣传任务、发规任务、教学任务、科研任务、队伍树立、学生任务、招生就业任务、平安文明树立等任务。
会上，陈建勋代表学院与职能部门负责人、各学部主任签订目标管理任务书。
陈建勋指出，2022年，学院正式站在新起点、新征程，目标任务围绕十九大以来重点任务、中心任务，依据新平台、新形势和新要求，对考核体系进行调整优化，进一步强化了任务导向与考核监视作用。签订年度目标管理任务书，能够压实责任，激起动力，推动学院高质量跨越式开展。全校上下要统一思想，凝聚共识，落实立德树人基本任务，聚焦规范开展、内涵开展，围绕招生、就业、专业树立、科研创新、课程树立、教育教学革新、师资队伍优化、平安文明树立等中心任务和重点任务，认真研究目标管理任务，依照考核规范抓细抓实各项任务。各部门、各学部要让能干活的教职员工挑担子，积极营造关心、关爱、照顾教职员工的谐和气氛，激起教职员工内生动力，形成人人争先的良好气氛，努力完成2022年度目标任务，不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，为学院高质量开展贡献力量。
王军作总结讲话。王军指出，2022年是实施学院“十四五”规划的关键之年，要正确理解签订目标管理任务书的意义，目标管理是提升学院中心竞争力的有效途径，也是提升办学水平与教育质量的基本保证。各部门、各学部要发扬好党建引领和党组织的战斗堡垒作用，不时增强对目标管理任务的管理，做到目标任务层层分解、落细落实，教职员工要立足本职任务，主动担当作为，全力以赴完成各项任务任务，确保学院2022年度单位目标任务各项指标顺利实现。王军强调，2022年，是党的二十大召开之年，要以习近平总书记重要讲话精神为指引，把党史学习教育效果转化为干事创业的动力，脚踏实地、接续妥协，顺利推进和圆满完成2022年度单位目标任务，以优异效果迎接党的二十大胜利召开。
